Государственой инспекцией труда в Республике Дагестан была проведена плановая проверка в ООО «Порт - Петровск»

В ходе проверки было установлено, что отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка организации, отсутствует график отпусков на 2014 год, не ведется учет фактически отработанного времени не составлены дополнительные трудовые соглашения на 2014 г. по факту повышения МРОТ(5554 руб.) с 15 работниками с января 2014 г. , директоромОООне пройдено обучение по охране труда,не проведена специальная оценкаусловий труда,заработная плата выдается 1 раз в месяц,не утверждена форма расчетного листка. Работникам при выплате заработной платы не выдаются расчетные листки. По результатам проверки было выдано предписании с требованием устранить нарушения трудового законодательства, и вотношении ООО «Порт –Петровск» возбуждено административное производство по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.