Проведена внеплановая, документарная проверка в ТСЖ «Прогресс 2»

Проведена внеплановая, документарная проверка вТСЖ «Прогресс 2»

Проверкой установлено:

Так как, работодатель, в нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) не установил локальным нормативным актом сроки выплаты заработной платы в ТСЖ, то в данном случае будем применять для выплаты заработной платы следующие сроки – первая часть заработной платы - в середине месяца, а вторая часть - в последний день месяца.Таким образом, в последний день мая 2013г. работодатель обязан был выплатить Золотуевой Н.А.пособие по беременности и родам. Однако работодателем это требование нарушено. На данный момент Золотуевой Н.А. выплачена часть пособия по беременности и родам в размере 15 тысяч рублей (расходно-кассовые ордеры от 07 августа 2013г., 10 сентября 2013г. и 17 октября 2013г.) остальная часть до сих пор не выплачена. Нарушена ч.1 ст.15 №255-ФЗ Нарушена ч.1 ст. 15 №255-ФЗ. В данном случае, Золотуева Н.А. представила работодателя все необходимые документы 16 мая 2013г., а пособие ей до сих пор не выплачено. Нарушен п.30 Порядка и условий…Председатель ТСЖ Абдуллаев М.М.объясняет невыплату вышеуказанных пособий отсутствием у него денежных средств, а также не перечислением Фондом социального страхования денежных средств на указанные цели. Согласно255-ФЗ обязанность по выплате пособий в полном размере и в установленные сроки лежит на работодателе, а Фонд социального страхования лишь компенсирует возникшие в связи с этим у него затраты.

По результатам проверки вынесено предписание с требованием устранить выявленные нарушения. Виновные привлечены к административной ответственности.