Льготы, предусмотренные за труд во вредных условиях

Сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, положены разнообразные льготы: 

• сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю (статья 92 ТК РФ);
• прибавка к ежегодному оплачиваемому отпуску - не менее семи дней;
• повышение оплаты труда - не меньше 4% тарифной ставки (оклада). (Подробнее в Постановлении Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными или иными особыми условиями труда.)

     Работодатель обязан обеспечить работающих во вредных условиях средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактическим питанием.