Восстановлены права незаконно уволенного работника

По обращению работника ГКОУ РД» Учебно-методический центр по ГО и ЧС» Ибрагимова К.Г. на предмет расторжения трудового срочного договора от 16.12.2011 г. с должности преподавателя с 25.12.2012 г. была проведена проверказаконности расторжения трудового договора.

В результате проверки от 16.01.2013 г.установлено, что срочный трудовой договор заключен с нарушением п.3 ч.2 ст. 57 ТК РФ, т.е. без указания причины заключения срочного трудового договора и по утвержденному штатному расписанию от 16.01.2012 г. имеются 22 штатные единицы, в т.ч. 4 преподавателя. Работодателю выдано предписание об отмене приказа № 90-к от 25.12.2012 г. об увольнении Ибрагимова К.Г. с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула.

Приказом работодателя от 17.01.2013г. Ибрагимов К.Г. восстановлен в должности с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.