Минтруд разъяснил, как правильно составить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве.

После окончания периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель должен направить в ГИТ сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах.
 Это сообщение составляется и отправляется в течение 10 календарных дней после выздоровления пострадавшего, завершения расследования и получения окончательного диагноза. Если несчастный случай закончился смертельным исходом, срок отправки – до 1 месяца после завершения расследования.
Сообщение формируется исходя из:
- результатов окончания периода временной нетрудоспособности;
- сведений о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности (при их наличии);
- имеющихся у работодателя сведений о переводе работника на другую работу;
- учетной формы № 316-1/у. (Письмо Минтруда России от 18.08.2025 № 15-3/ООГ-1633)
Форма сообщения установлена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н (форма № 10).