Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8722) 62-87-93
367010, Махачкала, ул. Панфилова, д. 38
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан сообщает, что 19 октября 2017 года в 10:00 в актовом зале Дома профсоюзов состоится проведение публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по итогам 3 квартала 2017 года .
Приглашаем заинтересованных лиц для участия в ежеквартальном мероприятии публичного обсуждения правоприменительной практики.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в РД Шутунов Малла Абдулахович провел рабочую встречу с представителями Торгово-Промышленной палаты РД, Опора России и, Деловая Россия. В ходе встречи были обсуждены наиболее значимые проблемы при тематических публичных обсуждений по отдельным отраслям
Государственной инспекцией труда проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО "Современная транспортная система", в результате проведённой проверки были выявлены нарушений законодательства о труде и об охране труда. За данные нарушения юридическое лицо было привлечено к административной ответственности в виде штрафа по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ на сумму 30000 рублей.
1.ГБУ РД «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями с.Дылым» В ходе проведения проверки выявлены нарушения ст. 217. ст. 123 ТК РФ, ст. 372 ТК РФ
2.В отношении МКОУ "Хебатлинской СОШ"; МКУ УК МО «Акушинский район» и МБОУ «СОШ №2 г.Каспийск» возбуждены административные производства на основании выявления нарушений предусмотренных ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.
В адрес Инспекции труда обратился гражданин Асхабов Р.М являющийся работником ООО «Инвест» в обращении гражданина имеются сведения о не выплате заработной платы организацией. Государственной инспекцией труда в адрес организации было направлено распоряжение и требование о проведении внеплановой документарной проверки сведений указанных заявителем.
Проведена внеплановая проверка в отношении АО «Завод им. Гаджиева». С заявлением о нарушении трудовых прав руководством АО «Завод им. Гаджиева» от 28.07.2017 года, обратился Кайтмазов Алик Шекиханович. В ходе проверки установлено, что в периоде работы на заводе Кайтмазов А.Ш. выполнил объём работы 2 358,67 часов, из которых не вошедшими в наряды для оплаты остались 1 079,82 часов, на общую сумму 65 329,11 рублей. (1 079,82 х 60,5=65 329,11). Работодатель, АО «Завод им. Гаджиева», не начислил и не выплатил Кайтмазову А.Ш. заработную плату в сумме 36 339 рублей (65 329,11-28 990=36 339).
С учётом выявленных нарушений, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание № 7-352-17-ОБ/2 /3 от 31.08.2017 года, об устранении допущенных нарушений. Работодателю предписано устранить нарушения ст. ст. 57, 136 и 236 ТК РФ, для этого начислить и выплатить Вам не выплаченную заработную плату в сумме 36 339 рублей с применением денежной компенсации за задержку. О результатах исполнения, не обжалованного предписания, работодатель обязан информировать до 25.09.2017 года, и нами будет контролироваться.
Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в отношении Администрации сельского поселения "села Буркихан" муниципального образования "Агульского района" Республики Дагестан", в результате проведённой проверки были выявлены нарушений законодательства о труде и об охране труда. В отношении главы сельского поселения составлен Акт о выявленных нарушениях и выдано предписание об устранении. Глава сельского поселения Мустафаев Магомедзагир Рамазанович привлечен к административной ответственности в виде штрафа по ч.1 ст. 5.27 КоАП на сумму 3000 рублей.
Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в отношении Муниципального казённого общеобразовательного учреждения "Терекли-Мектебской средней общеобразовательной школы имени Кадрии" в результате проведённой проверки были выявлены нарушений законодательства о труде и об охране труда. В отношении директора школы Акимовой Альфии Амирхановной составлен Акт о выявленных нарушениях и предписание об их устранении. Директор школы привлечена к административной ответственности в виде штрафа по ч.1 ст. 5.27 и по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП на общую сумму 10000 рублей.
Проведена внеплановая проверка в отношении ООО «ПМК 6» по обращению Джалилова Минатуллы Рамазановича, доводы указанные в обращении Джалиловым М.Р. подтвердились не полностью в ходе провидения проверки установлено при принятии на работу трудовой договор в письменной форме с Джалиловым М.Р. не был заключён, но работодатель признаёт трудовые отношения. Работодателю выдано предписание заключить в письменной форме трудовой договор, так же в отношении ООО «ПМК 6» и генерального директора Адильханова Магомедкамиля Расуловича составлены протокола об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП.
Была проведена проверка в отношении МБОУ СОШ № 35 города Махачкалы в ходе проведения проверки выявлено, что работодателем была задержана заработная плата за июнь 2017 года, также были задержаны отпускные, при произведении выплат в нарушение ст. 236 ТК РФ не была учтена компенсация за задержку выплат заработной платы. Работодателю выдано предписание выплатить компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. В отношении МБДОУ СОШ № 35 города Махачкалы возбуждено административное производство .
Была проведена проверка в отношении МБОУ СОШ № 42 города Махачкалы в ходе проведения проверки выявлено, что работодателем была задержана заработная плата за июнь 2017 года, также были задержаны отпускные, при произведении выплат в нарушение ст. 236 ТК РФ не была учтена компенсация за задержку выплат заработной платы. Работодателю выдано предписание выплатить компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. В отношении МБДОУ СОШ № 42 города Махачкалы возбуждено административное производство .
Была проведена проверка в отношении МБОУ СОШ № 20 города Махачкалы в ходе проведения проверки выявлено, что работодателем была задержана заработная плата за июнь 2017 года, также были задержаны отпускные, при произведении выплат в нарушение ст. 236 ТК РФ не была учтена компенсация за задержку выплат заработной платы. Работодателю выдано предписание выплатить компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. В отношении МБДОУ СОШ № 20 города Махачкалы возбуждено административное производство .
Была проведена проверка в отношении МБОУ СОШ № 33 города Махачкалы в ходе проведения проверки выявлено, что работодателем была задержана заработная плата за июнь 2017 года, также были задержаны отпускные, при произведении выплат в нарушение ст. 236 ТК РФ не была учтена компенсация за задержку выплат заработной платы. Работодателю выдано предписание выплатить компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. В отношении МБДОУ СОШ № 31 города Махачкалы возбуждено административное производство .
Была проведена проверка в отношении МБОУ СОШ № 31 города Махачкалы, выявлено, что работодателем была задержана заработная плата за июнь 2017 года, также были задержаны отпускные, при произведении выплат в нарушение ст. 236 ТК РФ не была учтена компенсация за задержку выплат заработной платы. Работодателю выдано предписание выплатить компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. В отношении МБДОУ СОШ № 31 города Махачкалы возбуждено административное производство
Должностными лицами Государственной инспекции труда в РД начаты плановые документарные проверки в отношении ФКОУ ДОПРОФ Образования "Учебный Центр Управления ФСИН по РД" и в отношении ГБУ РД "Дирекция Молодежных Жилищно-Строительных Программ".
Государственной инспекцией труда в РД проведена проверка обращения учителя Сафаралинской средней общеобразовательной школы И.З.М. Установлено, что при прекращении трудового договора на основании пункта 2 части второй статьи 81Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем не издан приказ о планируемом сокращении не менее чем за два месяца до того момента, как работник должен быть уволен (нарушено требование статьи 180 ТК РФ). О предстоящем увольнении И. З.М. не предупреждена персонально и под роспись за два месяца. Ибрагимовой З.М. не предложена другая должность, соответствующая её квалификации. Работодатель не уведомил профсоюзную организацию, службу занятости о предстоящем увольнении И. З.М. В нарушение требования статьи 178 ТК РФ не выплачено выходное пособие.
В результате проведённой проверки работодателю выдано предписание с требованием признать Приказ о прекращении трудового договора с И. З.М. незаконным, которое работодателем исполнено, учитель восстановлен на работе.
Государственной инспекцией труда в РД проведена плановая документарная проверка в отношении Отдела по Финансам и Налогом МО « Хивский Район» в ходе проверки было выявлена ряд нарушений трудового законодательство, а именно нарушения абз.5 абз.9 ч.2 ст. 57 ТК РФ., п.9 ч.2 ст. 22 ТК РФ, п.6 ст. 136 ТК РФ и вынесено постановление о назначении административного наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей на юридическое лицо.
Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан с 12.06.2017г. по 16.06. 2017 г. были проведены плановые проверки в отношении:
ГУП "Гергинский"
Администрации МО с. Герга
АМО "с.Первомайское"
В ходе проведения внеплановых проверок выявлены нарушения ст. 136 ч.6 . ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ
Материалы проверок направлены в органы прокуратуры для дальнейшего реагирования.
Государственной инспекцией труда в РД Была проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Сокол» В ходе проведения поверки выявлены нарушения трудового законодательства, был составлен акт и выдано предписание на устранение выявленных нарушений.
Должностными лицами Государственной инспекции труда в РД начаты плановые документарные проверки в отношении Управления Федеральной Налоговой Службы по РД и в отношении ОАО «Махачкалагорводоканал».
