Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8722) 62-87-93
367010, Махачкала, ул. Панфилова, д. 38
Была проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Вечернее» в связи с не предоставлением документов мировым судом было вынесено решение о наложении административного штрафа на ООО «Вечернее».
Государственная инспекция труда в РД, за истекший период времени провела ряд плановых и внеплановых проверок различных организаций на территории РД.
Согласно ежегодному плану в декабре 2015 работниками отдела строительства транспорта и связи проведена документарная плановая проверка в МАУ «СЕЗ» Лакского района РД. В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства например: в организации отсутствуют инструкции по охране труда предусмотренные требованием статьи 212 ТК.РФ Руководитель и специалисты, не прошли обучение по охране труда с обязательной проверкой знаний, что также является нарушением статьи 212 ТК РФ- По результатам проверки в отношении директора данной организации составлен протокол об административном правонарушении и назначен штраф на должностное лицо, по части 1 статьи 5.27.1 Коап РФ.
С выездом на место в Кумторкалинский район РД. Планово проверена организация МКУ «КСА САХ» В Данной организации также выявлены различные нарушения ТК РФ например: В трудовых договорах отсутствуют обязательные пункты для включения в трудовой договор это размер заработной платы, при изменениях в заработной плате не заключается дополнительные соглашения. В Данной организации по итогам проверки также возбужденно административное производство и наложен штраф на должностное лицо по ч.1 Статьи 5.27.и части 3 той же статьи.
Согласно заявлению проведена внеплановая проверка в организации ООО «ЗОО Лайк» в городе Махачкале в ходе проверки также выявлены нарушения норм трудового права выраженная в следующем. При издании внутренних локально нормативных актов (кол.договора правила внутреннего трудового распорядка) работодатель не знакомит работников с данными нормативными документами связанными с их трудовой деятельностью, что противоречит требованиям статьи 22 ТК РФ. Руководителю организации указанно на нарушения даны разъяснения по всем пунктам нарушений и назначен административный штраф по части 1 ст. 5.27. КоАП РФ.
В процессе проверки находятся также следующие организации МАУ «МФЦ» города Махачкалы и ОАО Кизилюртовская «ДЭП №19»
Государственная инспекцией труда в Республике Дагестан была проведена проверка в отношении ГБУ СДО РД "Республиканская школа циркового искусства " были выявление нарушение трудового законодательства, было выдано предписание на устранение наложен административный штраф на директора ГБУ СДО РД "Республиканская школа циркового искусства " исполнение предписания взято на контроль.
В связи с происшедшим несчастным случаем с тяжелым исходом в ООО «Каспий СГЭМ» проведена внеплановая проверка состояния охраны труда. В ходе проверки установлено:
Не проведено обучение по охране труда работников, допускаемых к работам на высоте. Не проведено периодическое медосвидетельствование работников занятых работами на высоте. За допущенные нарушения требований охраны труда составлены протоколы об административном правонарушении в отношении генерального директора и юридического лица.
В ноябре 2015г. Гострудинспекцией в РД проведена внеплановая (по требованию прокуратуры Чародинского района) проверка в отношении МКОУ «Тлярошская СОШ» и МКОУ «Магарская СОШ» В ходе проверки выявлены следующие нарушения:
1.Работники не получают копию экземпляра трудового договора. Отсутствует подпись работника, подтверждающие получение ими экземпляра трудового договора.
2.В нарушение требований ст.136 ТК РФ, работодатель в письменной форме не извещает работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
3.Заработная плата выплачивается один раз в месяц полностью без аванса.
Нарушен: п.6 ст.136 ТК РФ
4.Работников не ознакамливают под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью.
- нарушен: ст.22 ТК РФ
5. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час.
Нарушена: ст.95 ТК РФ
6..В нарушение ст.212 ТК РФ и ГОСТа 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" отсутствует журнал регистрации вводного инструктажа
7.В нарушение ст.212 ТК РФ, работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда.
За допущенные нарушения законодательства о труде и об охране труда, в отношении директора МКОУ «Тлярошская СОШ» и директора МКОУ «Магарская СОШ» возбуждены административное производство по ст.ст.5.27.1 ч.2 и 5.27 ч.1 КоАП РФ.
Государственной инспекцией труда в РД проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 07 ноября 2015г. с работником Махачкалинского отряда ведомственной охраны сп ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» на СКЖД Абдулаевым М.Г.
Госинспекцией труда РД начата проверка по отношении Республиканскому Русскому драматического театра им. М.Горького в связи с обрушением актрисы Драмтеатра в настоящее время находится на стадии проверки.
ГБУ РД "Республиканская Офтальмологическая Больница им. Х.О. Булача"
1. В нарушении ст. 67 ТК РФ, получение второго экземпляра трудового договора работником, не подтверждено подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
2. В нарушении ст. 65 ТК РФ, большинство личных дел работников не оформлены необходимыми документами
3. В нарушении ст. 66 ТК РФ и Пост. Минтруда РФ от 10.10. 03 г. № 69 неверно ведется книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
4. Допускались к работе лица не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. нарушение ст. 212 ТК РФ
5. Не назначена приказом по предприятию постоянно действующая комиссия по проверке знаний по охране труда. Требование: Постановление Минтруда РФ п.10 № 65 от 12.10.1994 года.
6. Не создан комитет (комиссия) по охране труда. Требование: ст.218 ТК РФ.
7. В нарушение ст.91 ТК РФ, работодатель не ведет учет фактически отработанного времени работником, ежемесячными табелями учета рабочего времени.
8. Нарушение ст.212 ТК РФ, не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Наложено административное наказание.
В отношении Республиканский ортопедо-травматологический центр имени Н.Ц. Цахаева. Травмпункт. Была Проведена Проверка по обрушению финнадзора РД, в результате проведенной проверки выданы акт предписание и срок для устранение нарушении ст. 136 ТК РФ и находится на контроле.
Была проведена внеплановая проверка в отношении МКОУ «Чиркатинская СОШ» В ходе проведения поверки были выявлены нарушения трудового законодательства, был наложен штраф в размере 5000 рублей.
Была проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Вечернее» в связи с не предоставлением документов мировым судом был вынесен штраф в размере 20000 рублей.
1. Была проведена внеплановая проверка в отношении ОАО «Завод Дагдизель» В ходе проведения поверки были выявлены нарушения трудового законодательства, был наложен штраф в размере 30000 рублей.
Проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства и охраны труда в ООО «Гарант», в ходе проверки выявлены нарушения следующего характера:
1. Руководитель и работники не прошли обучение и проверку знаний требование охраны труда.
2. Заработная плата работникам выплачивает один раза в месяц.
3. Не разработаны инструкции по охране труда по видам работ и профессиям.
Директору ООО «Гарант» выдано предписание для устранения выявленных нарушений. Так же руководитель организации привлечён к административной ответственности в виде штрафа.
Совместно Прокуратурой Кайтагского района была проведена внеплановая проверка в МУП Кайтагский в ходе проведения проверки были выявлены нарушения. Наложен штраф в размере 5 тыс.руб
В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.
Совместно Прокуратурой Кайтагского района была проведена внеплановая проверка в совхоз Янгикентский в ходе проведения проверки были выявлены нарушения. Наложен штраф в размере 5 тыс.руб
Совместно Прокуратурой Кайтагского района была проведена внеплановая проверка в МО «село Джинаби» в ходе проведения проверки были выявлены нарушения. Наложен штраф в размере 5 тыс.руб
Государственной инспекцией труда в РД проведена плановая проверка в отношении Муниципального Казенного Детского образовательного Учреждения "Детский сад "Бело-снежка", выданы Акт предписание составлен протокол в отношении должностного лица.
1. Отсутствует смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0.2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). - нарушение ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Не разработана и не утверждена инструкция вводного инструктажа. Нарушена: ст.212 ТК РФ.
3. В нарушении ст. 66 ТК РФ и Пост. Минтруда РФ от 10.10. 03 г. № 69, неверно ведется книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Наложено административное наказание.
1. В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовые договора не включены обязательные, предусмотренные трудовым законодательством условия труда.
2. На предприятии отсутствует соглашение по охране труда (правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда с указанием сроков выполнения и ответственных лиц.) -нарушение постановления Минтруда РФ от 27.02.95г. №11.
3. Отсутствует смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0.2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). - нарушение ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. В нарушении ст. 212 ТК РФ, не выполняется обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Не проведена оценка условий труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
5. В нарушении ст. 225 ТК РФ, Постановление Минздравсоцразвития РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 года все работники, в том числе руководитель организации не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда. Допущены к работе лица, не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда.
Наложено административное наказание.
