Версия для слабовидящих

Проведена проверка Кизлярской ЦГБ

09.04.2021 14:47:00
1. Работница Кизлярской центральной городской больницы обратилась в инспекцию труда в РД по вопросу несвоевременного расчёта при увольнении и другим вопросам. В ходе проверки 26.03.2021 г. установлено. что при увольнении работника трудовая книжка выдана позднее даты увольнения 11.11.2020 г. , а именно 12.11.2020 г. ( нарушение ст. 84.1 ТК РФ). Также было установлено, что в заявлении об увольнении работница просила уволить её по собственному желанию с 09.11.2020 г. в связи с переездом в другой город , т.е. приказ об увольнении издан 11.11.2020 г. с нарушением требований ч.3 ст.80 ТК РФ ( не в день указанный в заявлении). Расчёт при увольнении работнику ЦГБ произведён 10.12.2020 г. , т.е. с нарушением ст. 140 ТК РФ (не в день увольнения 11.11.2020 г.). Произведено удержание профсоюзных взносов без заявления работника из заработной платы в ноябре 2020 г. , т.е. с нарушением требований ст. 137 ТК РФ , ч.5 ст.377 ТК РФ. Работодателю выдано предписание для устранения указанных нарушений трудового законодательства с учётом требований трудового законодательства о выплате компенсации за несвоевременную выплату расчёта при увольнении ( ст.236 ТК РФ). Виновные лица привлечены к административной ответственности по ч. 1 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ.