Версия для слабовидящих

В МКОУ « Канинская СОШ им. Гаджимурадова М Г . была проведена плановая проверка . В ходе проверки были выявлены следующие нарушения трудового законодательства

10.06.2013

В МКОУ « Канинская СОШ им. Гаджимурадова М Г . была проведена плановая проверка . В ходе проверки были выявлены следующие нарушения трудового законодательства :                                    

 

 

 

1.Нарушение: Постановления Правительства от 16 апреля 2003 г. пункт 40 Книга учёта движение трудовых книжек не прошита не пронумерована

2. Нарушение: ст.72 ТК РФ :  Директор школы не составляет дополнительные трудовые

 договора с учителями ведущими классное руководство .

3. Нарушение: ст. 57  ТК РФ, в трудовых договорах не указываются условия оплаты труда

  ( размер тарифной ставки или должностной оклад)

4. Нарушение: ст.190 ТК РФ, В организаций не разработаны не утверждены и не

ознакомлены под роспись работники с правилами внутреннего трудового распорядка

5. Нарушение ст.225 ТК РФ, работодатель и работники не прошли обучение по охране

труда в порядке установленном Правительством РФ (совместн6ое постановление Минтруда

России и Минобразования России от 13 января 2003 года №1/29 "Об утверждении порядка

обучения по охране труда...")

6. Нарушение: ст.212 ТК РФ, работодатель не обеспечил проведение аттестации рабочих

мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране

труда.

7. Нарушение: ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается один раз в месяц,

хотя должна выплачиваться не реже чем каждые пол месяца в день, установленный

в  правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, трудовом

договоре.

На директора школы Имранова Шахмардана Камиловича было возбужденно административное производство в виде штрафа 3000 рублей.